Strategin, Kommunikatorin und Out-of-the-Box-Denkerin.

Ich bin wie ein „Sugus“. Ich kann erfrischend, bunt, aber auch ganz schön zäh sein, wenn es darauf ankommt. Mit einer grossen Portion Kreativität und Macher*innen-Qualitäten bin ich bereits über 30 Jahre berufstätig und in mehreren Branchen und auf verschiedenen Hierarchiestufen unterwegs. Sei es beim Aufbau von Start-ups, Gründung des eigenen Unternehmens oder auch jahrelang im Vertrieb, weiss ich, worauf es ankommt, wenn man seine Kund*innen begeistern will. Dass man auch mal Scheitern kann mit einem Projekt, habe ich durchaus auch schon erlebt. Selbst wenn die Erfahrung schmerzlich war, hat sie mich doch einiges gelernt. Jetzt gebe ich dieses Wissen gerne weiter. Dank meiner Berufstätigkeit in der Medienbranche verfüge ich zudem über ein grosses Netzwerk.

Ich kenne mich mit agilen Arbeitsmethoden, Change Kommunikation und digitaler Transformation aus. Doch trotz dieser Buzzwords; am Ende geht es immer um den Menschen. Und darauf lege ich meinen Fokus.

Seit Jahren setze ich mich für mehr Diversität im Berufsalltag ein und als Mentorin durfte ich schon einige Personen auf ihrem Weg begleiten. Ich sprudle vor Ideen und wirke inspirierend auf mein Umfeld. Vielleicht weil mein Optimismus und meine Energie oft ansteckend ist.

Meine Neugier auf dich ist gross. Welche Ideen beschäftigen dich? Welche Gestaltungsmöglichkeiten ergeben sich durch unseren Dialog? Was brauchst du, um das zu tun, wofür dein Herz schlägt? Mir ist es wichtig, dass wir gemeinsam nicht „sollten“, „könnten“, „würden“, sondern dass wir deine Zukunft aktiv gestalten, sprich es „tun“.

909 Kilometer trennen mich vom Millerntor — dem Stadion des FC St.Pauli. Und doch ist dieser Verein, seine gelebte Idee, immer und immer wieder präsent. Dieser Hamburger Traditionsverein versucht im Spannungsfeld zwischen Business und Werten seinen eigenen Weg zu gehen. Das bringt regelmässiges Leiden im Stadion oder vor dem Clubeigenen Radiosender mit sich — Passion vom feinsten. Leidenschaft und Widersprüchlichkeiten, wie sie im Lebenszyklus von uns allen regelmässig anzutreffen sind.

Die letzten rund 25 Berufsjahre bewegte ich mich zusammen mit meiner Familie in verschiedensten Krisenrealitäten, sei dies als langjähriger Berichterstatter von verschiedenen Konflikten im Nahen Osten, oder als Kommunikator unterschiedlicher Organisationen. Krise bedeutet ja immer Gefahr, und eben auch Chance — dabei ist es durchaus hilfreich, Möglichkeiten und Ressourcen der Menschen zu erkennen, um selbst das tiefste Tal der Tränen durchschreiten können. Als Teamleader bin ich denn auch auf einen achtsamen Umgang in Teams bedacht, beginnend beim Recruiting bis hin zum Austritt von Berufskolleginnen und -kollegen. Leitschnur ist dabei ein kollegiales Führungsverständnis, um auf Augenhöhe und mit Respekt miteinander umgehen zu können.

Methodische Basis dafür bieten nebst meiner Berufserfahrung in der Medienwelt und Verwaltung mein Abschluss in Arbeit- und Organisationspsychologie, und meine Weiterbildungen in Notfallpsychologie. Auch wenn Du Dich hoffentlich nie in einer akuten Krisensituation befindend wirst, würde ich gerne gemeinsam mit Dir Möglichkeiten Andenken zu Deinem Anliegen – damit Du Dein Projekt anpacken, Deine Herausforderung angehen und Deinen Weg finden kannst.

Und ja, ebenso wie die Kolleginnen des Zukunftsbüros Bern Zentrum werde ich auch ich Dir gerne sehr genau zuhören. Denn wie sagte doch der grosse Management-Guru Peter Drucker:

“THE MOST IMPORTANT THING IN COMMUNICATION IS HEARING WHAT ISN’T SAID”

Durch meine langjährige Berufserfahrung auf strategischer und operativer Leitungsebene im nationalen Kontext und in grösseren Institutionen bin ich zur Allrounderin geworden und kenne mich in vielen Gebieten aus. Ich freue mich auf dich und deine Themen. 
Mein Erfahrungs-ABC und wie ich so ungefähr bin:
A wie Ästhetik, Augenmass und Analyse; B wie Bildungswesen, Berufsbildung, Begeisterung und Bergwelt; C wie CEO und  Coach; D wie Digitalisierung und digitale Transformation; E wie Evaluation und entscheidungsfreudig; F wie Führungserfahrung, Forschung und (Frauen-)Förderung; G wie Gesundheitswesen, Genderthemen und Grandma (von bald fünf Enkeln); H wie hartnäckig und humorvoll; I wie Implementierung und internationale Erfahrung; J wie junggeblieben, joggen und (Zeit) jonglieren; K wie Kommunikation, kompetent und krisenerprobt; L wie Lobbying und Lebensfreude; M wie mehrsprachig, multitasken und Mutter (von drei erwachsenen Kindern); N wie neugierig, Netzwerk und Natur; O wie operatives Management und Offenheit; P wie Politik, Power, Prozessbegleitung und Publizieren; Q wie Qualität; R wie Referate, restrukturieren und risikofreudig; S wie Strategie, strukturiert und Sparring Partnerin; T wie tatkräftig, tanzen und tolerant; U wie umsetzungsstark und unverdrossen; V wie Verwaltungsrätin; W wie weltoffen, weitgereist und Wüstenwind; X wie xenophil ; Y wie Generation Y bin ich nicht; Z wie Zielerreichung, zielstrebig und zäh.