AKTUELL: Freie Sprechstunden

In diesem Jahr haben wir noch einige freie Termine um deine Idee, dein Projekt oder deine Herausforderung mit unseren Zukunftgestalter*innen besprechen zu können.

Sprechstunde buchen

Unter dem Credo: Du zahlst, was es dir wert ist

 

Zukunftbureau Solothurn – Uferbau

Das «Zukunftbureau Solothurn – Uferbau» ist Teil eines schnell wachsenden dezentralen Netzwerks von Orten, an denen sich an der Zukunftsgestaltung interessierte Personen zusammenfinden. Ein Team von Gastgebern stellt dazu Terminfenster für Besprechungen zur Verfügung.

Den Zukunftsfragen auf der Spur

Das «Zukunftbureau Solothurn – Uferbau» ist für alle, die ihre Ideen, Projekte, Geschäftsmodelle, Vereinsfragen, Karrierefragen oder politischen Amtsvisionen schärfen und vorantreiben wollen.

Mit dem «Zukunftbureau Solothurn – Uferbau» wird ein Möglichkeitsraum, ein Feedbackraum, ein Gestaltungsraum für Menschen geboten, die an der Zukunft arbeiten wollen. In der  «Sprechstunde» werden Themen, Fragen und Herausforderungen für die Zukunft diskutiert und mögliche Wege erkundet.

Das «Zukunftbureau Solothurn – Uferbau» ist am Mittwoch und teilweise am Freitag geöffnet (Daten siehe weiter unten). Zusätzlich bieten wir Online-Sprechstunden nach Vereinbarung an.

Gäste stehen bei uns im Mittelpunkt

In losen Abständen stellen wir hier die Erfolgsgeschichten unserer Gäste vor.
Komme mit deiner Idee zu uns in die Sprechstunde und starte deine persönliche Erfolgsstory.

LITTLE HAWAII – First Hawaiian Shave Ice in Switzerland

Die Geschichte von LITTLE HAWAII begann 2019 in Hawaii auf der Insel Oahu im malerischen Örtchen Haleiwa. Während eines sonnigen Spaziergangs entdeckten mein Partner und ich «Matsumoto`s Shave Ice», eine der ältesten und bekanntesten Shave Ice-Destinationen in Hawaii. Eine lange Schlange bildete sich vor dem Store, welcher unsere Neugier weckte. Kurze Zeit später genossen wir unser erstes Shave Ice und waren begeistert und fasziniert von dieser köstlich süssen, bunt leuchtenden und eisigen «Schneekugel». Dieser zauberhafte Moment auf dem Kunstrasen vor «Matsumoto`s Shave Ice» war der Zeitpunkt an dem klar war, dass ich dieses traditionelle Hawaiianische Dessert in die Schweiz bringen wollte – LITTLE HAWAII war geboren.

Retrospektiv erzähle ich heute, dass meine Herangehensweise an meine neue Idee ziemlich planlos war. Was ich aber immer vor Augen hatte, war die Vision. Die Vision aus einem wunderschönen Foodtruck Gäste mit unserem aromatischen, erfrischenden und hausgemachten Shave Ice mit voller Leidenschaft und höchster Kreativität und Qualität zu verwöhnen, sie mit hawaiianischen Klängen in eine tropische Welt eintauchen und sie so einen unvergesslichen Moment erleben zu lassen.

Anfang 2020 importierte ich die Shave Ice-Maschine aus Amerika und kreierte über Monate, mit ausführender Hilfestellung, unsystematisch, aber mit einem unbändigen Hang zur Perfektion, den Foodtruck, das Logo, Visitenkarten, Flyer, die Homepage und erste selbstproduzierte Sirupvariationen. Viele Puzzleteile konnte ich mir erarbeiten und mir war sonnenklar, wie das Ergebnis auszusehen hatte; der Weg dorthin war aber noch verschleiert und lag nicht offen vor meinen Augen.

Dies war der Punkt, an dem ich Ende 2021 eine Sprechstunde im Zukunftsbüro buchte. Ich hatte das Gefühl, LITTLE HAWAII nicht weiter entwickeln zu können und brauchte dringend Unterstützung auf den letzten Metern. Zwei Jahre waren seit unserem Hawaii-Erlebnis vergangen und mein Bedürfnis, LITTLE HAWAII endlich vor die Haustür zu bringen war riesig; gepaart aber auch mit der grossen Angst zu scheitern. Wie würden KonsumentInnen auf unser, in der Schweiz völlig unbekanntes, Shave Ice reagieren? Und wie sollte ich Aufträge ergattern und wo könnte ich erste Gäste mit unserem Shave Ice beglücken? Sehr wenige Menschen wussten von meinem Herzensprojekt. Natürlich bekam ich Zuspruch und mein engstes Umfeld war begeistert vom Shave Ice und meiner Idee. Aber oftmals erlebte ich auch, dass mein Vorhaben gefühlt mehr belächelt als ernst genommen wurde, was durchaus Unsicherheit in mir auslöste.

In der Sprechstunde des Zukunftsbüros wurde ich von drei Coaches empfangen, denen ich mein Konzept präsentierte. Unbewusst erhoffte ich mir Impulse und einen Weg aufgezeigt zu bekommen, wie ich mein Hawaii-Puzzle zusammensetzen konnte. Die Coaches beurteilten mein Projekt als ausgereift und waren von der ersten Sekunde an verzückt. Sie gaben mir genau das, was ich brauchte: Sicherheit sowie die Bestärkung weiterhin mutig zu sein und die letzten Schritte «vor die Haustür» zu gehen. Das ehrliche Feedback in dieser Coaching-Runde gepaart mit der Begeisterung, die ich in ihren Augen sah, war für mich der Schlüssel, dieses Projekt auf die Zielgerade zu bringen.

Den ersten Auftrag bekam LITTLE HAWAII dann im Frühsommer 2022. An einem 100jährigen Firmenjubiläum im Stile eines Foodtruck-Festivals, durften wir an zwei Tagen bei hochsommerlichen Temperaturen die Gäste mit über 500 Shave Ice-Portionen erfrischen. Durch die tolle Resonanz der BesucherInnen verrauchte meine Angst zu scheitern endgültig und die Folgeaufträge und Weiterempfehlung bestätigten mich, vieles richtig gemacht zu haben.

Nun freuen wir uns auf die Saison 2023 und sind bereit, unser LITTLE HAWAII an Geburtstagen, Hochzeiten, Firmenevents und exklusiven Partys zu präsentieren!

Mein Fazit auf dem LITTLE HAWAII-Weg: Egal welcher Gegenwind dir um die Ohren saust – Trenne dich nie von deinen Träumen und Visionen. Es gibt nichts Herausfordernderes und Schöneres, als der eigenen Bestimmung zu folgen und sich dabei mit Menschen zu umgeben, die an dich und dein Projekt glauben und dich unterstützen!

Wollt ihr mehr über LITTLE HAWAII, Shave Ice und die Story erfahren? Startseite – Little Hawaii

 

Sei willkommen!

Du bist…

  • auf der Suche nach „etwas Neuem“
  • Unternehmer*in
  • neugierig
  • Schüler*in / Lehrling / Student*in
  • Handwerker*in
  • Wiedereinsteiger*in
  • Politiker*in
  • in der Region engagiert
  • im Gemeindevorstand
  • in leitender, gestaltender Position im Job
  • experimentierfreudig
  • Landwirt*in
  • in der Karriereplanung
  • offen für Neues
  • Lehrer*in / Kindergärtner*in
  • Schulleiter*in / im Schulrat
  • Elternteil

…du kommst mit

  • rohen Gedanken
  • gewachsenen Ideen
  • laufenden Projekten
  • Vereinsfragen
  • neuen Geschäftsmodellen
  • Karrierefragen
  • politischen Belangen
  • oder Businessplänen

…die wir unterstützen mit

  • Feedback
  • Wissen
  • Netzwerk
  • Methoden
  • Prozessen
  • Strukturen
  • Ideen
  • und als Mutmacherei

Nutze «Zukunftbureau Solothurn – Uferbau», um Ideen und Gedanken mit Menschen zu schärfen, die einen ganz anderen Rucksack mitbringen.

Themen und Fragen können sein:

  • Corona macht alles digital – was heisst das nun für mich, für mein Unternehmen, für meine Vereinstätigkeit?
  • Schwierige Zeiten mit Corona. Wie kann ich die Krise sinnvoll nutzen?
  • Eine Idee lässt Dich nicht los? Mit den Zukunfts-gestalter*innen Möglichkeiten, Chancen und erste Schritte reflektieren.
  • Deinen Verein in die Zukunft führen?
  • Ich habe schon lange diese Idee, aber ich komm nicht vom Fleck! Was könnte mein nächster erster Schritt sein?
  • Die Gemeinde der Zukunft gestalten – was könnte das heissen?
  • Inspiration zu Digitalisierung? Ich mache meine Rechnungen und Einsatzpläne schon digital. Was gäbe es denn für mein Unternehmen darüber hinaus noch?
  • Wie organisiere ich mein Unternehmen modern? Was gibt es? Was passt zu uns? Wie fange ich an?
  • Job verloren!
    Gleich weitermachen wie zuvor?
  • Wie lanciere ich eine Crowdfunding-Kampagne für mein Projekt?
  • Ich will eine Weiterbildung anpacken, ich habe bloss soviele Interessen. Wo kann ich anfangen?
  • Ich brauche mehr Helfer*innen für mein Projekt. Wie kann ich sie finden und überzeugen, mitzumachen?
  • KMU für die Zukunft fit machen?
  • Versinkst Du in der Hektik? Worauf willst Du verzichten?
  • Du hast ein Projekt, ein Geschäftsmodell – Was würden wohl die Zukunftsgestalter*innen sagen?

Lerne die Zukunftsgestalter*innen kennen

Stefanie Moser

Leidenschaftlich neugierig und immer auf der Suche nach ganz praktisch umsetzbaren Lösungen. Ihr Motto: Mit Freude arbeiten – auch virtuell. Stefanie begleitet Organisationen auf dem Weg in die Arbeitswelt 4.0. Dabei setzt sie auf das Potenzial, das in den Unternehmen vorhanden ist und sucht jeweils wissbegierige MitstreiterInnen, die Projekte voranbringen und rasch ins Handeln kommen wollen. Sie ist überzeugt, dass nur radikale Zusammenarbeit uns weiterbringt und arbeitet täglich daran, Menschen zu vernetzen, Wissen sichtbar zu machen und vorbehaltlos zu teilen. Ihr Rucksack ist gut gefüllt dank ihrer Ausbildung als Betriebsökonomin mit Master-Weiterbildungen in psychosozialem Management, Change Management, Kollaborations-, Kreativitäts- und New-Work-Methodiken und dank langjähriger Erfahrung in Change- und Entwicklungsprozessen im IT-/Finanzsektor. Sie berät mit ihrer eigenen Unternehmung heute sowohl kleine als auch grosse Unternehmen in Transformationsthemen. Sie hat gemeinsam mit Coworking Uferbau die Eventreihe “Lunch Lab” initiiert, dort wird der Wissens-Austausch regelmässig an Fachinputs praktiziert. Sie lebt mit ihrer Familie in Solothurn und hat diese Stadt als gebürtige Bernerin mehr als ins Herz geschlossen.

Tobias Bussmann

Digital, Disruption und Diversity. Tobias brennt dafür, dich auf diesem Weg zu begleiten. Seit Jahren formt er digitale Projekte und entwickelt dafür adaptierte Geschäftsmodelle. Hinter jedem erfolgreichen Projekt steht ein motiviertes und zielgerichtetes Team. Sein Ziel ist es jeweils, das Feuer zu entfachen, ohne sich dabei zu verbrennen.

Tobias vereint IT-Wissen gepaart mit einem betriebswirtschaftlichen Rucksack und jahrelanger Erfahrung im Startup Umfeld. Bei Fragen zu Gründung, Business Case, Product Development, User Experience, Buchführung bist du bei ihm goldrichtig.

Nebst seinem Herzensprojekt, dem Coworking Uferbau, ist er ausserdem CEO der HelloNina AG, die Neugründern zum erfolgreichen Business Start verhilft. Er lebt in Lohn-Ammannsegg und fährt Tag für Tag mit dem Velo in die schönste Barockstadt der Schweiz, wo er nun schon seit fast 10 arbeitet. Das einzige was noch schöner ist, sind erlebnisreiche Reisen rund um den Globus.

Roland Schütz

Zur gesellschaftlichen Entwicklung etwas beitragen
beruflich, privat, generationenübergreifend

„Was wollen wir unserer Gesellschaft für eine Zukunft geben?“

Diese Schlüsselfrage  stelle ich mir, wenn es um den Nährboden für die Auseinandersetzung mit der Zukunft geht.

Ich bin davon überzeugt, dass „Zukunft machen“ einen starken, nachvollziehbaren Plan bedingt, der sich in eine glaubhafte Zukunft einpasst.

Personen für die Konkretisierung und Umsetzung einer Idee zu gewinnen und einzubinden, ist für mich der ideale Weg zum Erfolg.

Meine berufliche Heimat ist die Telecom Welt wo ich in der Projektleitung, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement , Teamentwicklung und Teamzusammenarbeit tätig bin. Mehr Details auf LinkedIn

Den Ausgleich finde ich im Kreise der Familie. Ein erstes Enkelkind bereitet mir sehr viel Freude. Diese junge Generation zeigt uns, wie „Motivation“ geht.

Maria Schwaller

Maria ist leidenschaftliche, empathische Stärkensucherin und ermutigende Begleiterin. Möglichst viele Menschen zum Aufblühen zu ermutigen ist ihre Vision. Sie liebt es, mit Leuten unterwegs zu sein, sie herauszufordern, ihre Stärken und Interessen zu klären und kreative Lösungen zu finden. Menschen dabei zu begleiten, ihre Zukunft aktiv zu gestalten, gibt ihr Energie.
Maria arbeitet als Laufbahnberaterin und Betriebliche Case Managerin bei einem grossen Schweizer Unternehmen und bietet auch mit ihrer eigenen Firma Laufbahnberatungen, Coachings und Seminare an. Sie verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich Coaching und Beratung von Menschen in beruflicher Neuorientierung und Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Ihr Rucksack ist gefüllt mit Ausbildungen und Berufserfahrung im BWL-, Psychologie- und Coachingbereich. Sie ist fasziniert von dem, was sich im Unterbewusstsein des Menschen zuträgt und strebt danach, dieser oft so diffusen Innenwelt auf den Grund zu gehen und sie besser verstehen zu lernen.
Maria mag die Vielfalt, welche das Leben bietet. Familie, Beruf, Weiterbildung, Vernetzung, freiwilliges Engagement, Musik und Reisen. All das liebt sie und lässt sie aufblühen. Sie ist begeisterte Mutter von drei Jungs und lebt mit ihrer Familie in Langendorf.

Max Gissler

Seit über 30 Jahren beschäftigt er sich mit Blended Learning, einer Mischung aus Online- und Präsenzlernen. Bei dieser Mensch-Maschine-Interaktion steht für ihn der Mensch immer im Mittelpunkt, damit dieser seine persönliche Entwicklung selbst steuern kann. Er ist Autodidakt und bildet sich ständig weiter, getreu seinem Motto – Lebenslanges Lernen ist cool. Dabei beschäftig er sich gerne mit aufkommenden Trends in der Lernwelt, um auszuloten, was ein leerer Hype ist und welche neuen Strömungen er aufnehmen und weiterentwickeln kann.
In seiner Firma (www.gisslerlearning.ch) arbeitet er als Berater und Digital Transformation Consultant. Er berät Firmen bei der Transformation in die Digitalisierung, organisiert BarCamps und ist Mitglied der 1000Vordenker der Gedankenfabrik in Hamburg.
Max lebt mit seiner Frau in Utzenstorf und geniesst das Landleben. In seiner Freizeit liest er gerne und unterstützt seine Partnerin bei der Gartenpflege.

Martin Gygax

Veränderungen leben. Herausforderungen als solche erkennen und annehmen.
Martin freut sich darauf, die wesentlichen Dinge miteinander heraus zu arbeiten, um neue Perspektiven auf eine Thematik zu eröffnen,
Daheim im NPO-Bereich mit einer landschaftsplanerischen Ausbildung und einer Masterausbildung in BWL, Psychologie und Change-Management, greift er auf einen gut gefüllten Erfahrungsrucksack als langjähriger Mitarbeiter im Sportförderprogramm J+S in Magglingen, als Geschäftsführer eines Sportverbandes und zurzeit als Projekleiter eines Schulprogrammes im Klima und Energie-Bereich zurück!
Neben seinen professionellen Tätigkeiten faszinieren ihn in der Vereins- und Verbandslandschaft der Schweiz auch immer wieder ehrenamtliche Engagements, welche seine Sicht auf die fortschreitenden Entwicklungen in diesem Umfeld prägen und mit den Jahren breite praktische Erfahrung wachsen liess. Durch die berufsbegleitende theoretische Auseinandersetzung in Forschungsprojekten von Studierenden, die er begleiten durfte, konnten viele praktische Erfahrungen auch mit und in der Theorie untermauert werden. Zurzeit vereint für ihn die Begleitung eines Berufsverbandes in seiner Entwicklung Theorie und Praxis!
Zwei aufgeweckte Töchter und eine berufliche engagierte Frau bringen am Küchentisch in Solothurn viele weitere anregende Überlegungen zu diesen Themen mit ein, welche seine Sicht auf die zukünftigen Herausforderungen der Vereine und Verbände mitgestalten.

Simone Reinmann

«Vielfältigkeit» ist der rote Faden Simone’s Leben. Ihre Interessen, Stärken, Talente und die Leidenschaft fürs Lernen bringt sie als «Polyjobber» in verschiedenen Projekten und Funktionen ein. Menschlichkeit, Leidenschaft, Kreativität und Vertrauen sind ihr im privaten wie im beruflichen Kontext
wichtig. Sie arbeitet lösungsorientiert, agil und selbstorganisiert.
Ihr Know-how im Bereich Marketing, Kommunikation, Design Thinking, Work Life Design und Facilitation gibt sie mit Begeisterung weiter. Die Frage, wie gute neue Arbeit ausschaut, fasziniert sie. Gemeinsam mit Gleichgesinnten setzt sie sich ein, Menschen und Unternehmen dafür zu sensibilisieren. Dabei steht bei ihr stets der Mensch mit seinen Bedürfnissen im Zentrum.
Simone lebt mit ihrer Familie in Solothurn – wenn sie nicht gerade in Andalusien unterwegs ist.

Philipp Erb

Seine Leidenschaft ist mit Menschen zu arbeiten und diese weiter zu bringen. Mit seiner frischen, wertschätzenden und kreativen Art begeistert, inspiriert und motiviert er sie gerne.
Er hat langjährige Erfahrung in der Führung, in Projekt- und im Produktmanagement sowie in lösungsfokussiertem Coaching und in der Organisationsentwicklung.
In seiner Firma arbeitet er als Coach, Facilitator, Moderator und Trainer und unterstützt Jugendliche, Erwachsene, Führungspersonen und Teams wirksam darin, die gesteckten Ziele zu erreichen. Als Erwachsenenbildner und visueller Moderator begleitet er leidenschaftlich gerne kreative Workshops mit Design Thinking.
Philipp lebt in Obergerlafingen zusammen mit seiner Frau und sie haben 2 wunderbare erwachsene Söhne. In der Freizeit ist er gerne in der Natur am Wandern, mit seinem Wohnmobil unterwegs und spielt mit Leidenschaft in einem Theaterverein in Solothurn.

Isabelle Bader

Isabelle interessiert sich für Menschen und ihre Geschichte(n). Sie stellt Fragen und sucht Antworten. Vertieftes Wissen und Kenntnisse über die Vergangenheit und die Gegenwart erwarb sie sich im Studium der Geschichte und Politologie. Ihre Offenheit und Neugierde widerspielt sich in ihrem bunten Lebenslauf: sie war u.a. im kaufmännischen Bereich in der Industrie tätig, arbeitete als wissenschaftliche Mitarbeiterin sowie als Führungsunterstützung und Beraterin in einer Amtsdirektion in der Bundesverwaltung, erhielt Einblick in den politischen Alltag der Schweiz und in die internationale Politik. Ein beruflicher Um- und Wiedereinstieg führte sie in die Erwachsenenbildung. Sie unterrichtete MigrantInnen in Deutsch, in Themen zur Integration und unterstützte sie zusätzlich beim beruflichen (Wieder)einstieg in die Arbeitswelt. Von ihnen lernte sie viel über sich und die Welt. Das zivilgesellschaftliche Engagement liegt ihr am Herzen. Sie ist im Vorstand der Frauenzentrale Solothurn tätig und arbeitet am Wiederaufbau der Freiwilligenorganisation benevol Solothurn mit.
Isabelle lebt mit ihrer Familie und ihrer Katze in Solothurn, wo sie nahezu ihr ganzes Leben verbracht hat.

Franziska Livers

Barblina Risch

Leidenschaftlich Potenziale sehen, neugierig Wege entdecken und mutig Neues ausprobieren – das sind die Leitsterne, die mich in meiner Arbeit antreiben.
Meine berufliche Reise führte mich durch verschiedene Facetten der Unternehmenswelt, stets im Zentrum standen die Themen Kultur und Führung. Viele Jahre habe ich als Beraterin in einem großen schweizerischen Konzern gearbeitet, spezialisiert auf Changemanagement, Leadership, Zusammenarbeit und Kooperation. Dabei stand ich stets in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und ihren Teams.
Besondere Freude bereitet mir die Begleitung von Kaderpersonen auf dem Weg zur individuellen Potenzialentfaltung und Rollenfindung.
Vor meiner Zeit im Konzern war ich in einer leitenden Position bei einem bedeutenden Schweizer Hilfswerk tätig. Dort sammelte ich wertvolle Erfahrungen bei der Umstrukturierung der Organisation, vom Auf- bis zum Abbau von Organisationsstrukturen.
Ebenso prägend waren meine Jahre als Gründungsmitglied und Präsidentin einer sozial-medizinischen Praxisgemeinschaft. Dort habe ich den Start-up-Prozess aktiv mitgestaltet und den Betrieb erfolgreich zum Laufen gebracht.
Heute arbeite ich als selbstständige Beraterin und begleite Menschen auf ihrem Weg zur Entstehung eigener Lösungen.
Als begeisterte Jura- und Bergwanderin finde ich oft draußen in der Natur meine Energie und Weitsicht. Als Tourenleiterin für Bergwandern beim SAC Weissenstein teile ich gerne die Schönheit der Berge mit anderen und biete Wandertouren an.

Komm vorbei im Zukunftbureau Solothurn – Uferbau

Sprechstunde

Komm vorbei mit deiner Idee, deinem Projekt, deiner Herausforderung in unsere Sprechstunde der Zukunftsgestaltung. Persönlich sind wir für dich in unserem «Zukunftbüreau Solothurn – Uferbau» in den Räumlichkeiten vom Coworking Uferbau, Ritterquai 8 in 4500 Solothurn anwesend. Zusätzlich bieten wir auch Online «Sprechstunden» an.

 

Buchen

Schicke uns ein Email, welche Frage du hast und an welchem Datum du gerne eine Sprechstunde buchen möchtest.

 

Du zahlst, was es dir wert war

Kosten tut eine Sprechstunde genau soviel, wie sie dir wert war. Du entscheidest dich nach Ende der Sprechstunde oder nach einmal drüber schlafen für einen Betrag und vereinbarst mit deiner*m Z-Host die Bezahlung mit Banküberweisung.